達州市投資有限公司關于2022年度公開遴選中層管理人員的公告
作者： 來源： 發表于：2022年09月20日 文章點擊數：66804
一、遴選對象
達州市范圍內符合下列報名條件且不在服務期內的機關事業單位及國有企業正式職工。
二、報名條件
（一）報名人員應具備下列資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2.大學本科及以上學歷。
3. 報名中層正職的人員年齡在45周歲以下，報名中層副職的人員年齡在40周歲以下。
4.身體健康，能正常履行工作崗位職責。
5.具備《達州市投資有限公司2022年中層管理人員遴選職位表》（附件1）中具體招聘職位要求的資格和條件。
6.報名中層正職崗位的，應具備以下任職經歷：
（1）機關事業單位鄉科級正職（含相當層次職級），或任鄉科級副職（含相當層次職級）滿2年以上人員；
（2）市屬國有企業（包含：達州市高新科創有限公司、達州市產業發展有限公司、達州水務集團有限公司、達州電力集團有限公司、達州華潤燃氣有限公司、達州市公共交通有限公司、四川川東融資擔保有限公司、達州市中貿糧油有限公司、達州市文化旅游投資有限公司、達州銀行）的中層正職及其二級企業領導正職，或任中層副職及其二級企業領導副職滿2年以上人員；
（3）出資人為縣（市、區）人民政府（含達州高新區、達州東部經開區管委會，下同）或縣（市、區）級部門的縣（市、區）屬國有企業領導正職，或任領導副職滿2年以上人員；
（4）駐達央、省國有企業中層正職，或任中層副職滿2年以上人員。
7.報名中層副職崗位的，需具備3年及以上我市機關事業單位、國有企業以及駐達央、省國有企業正式工作經歷。
8.符合相關回避規定。
（二）年齡、工作經歷等時間計算均截至2022年9月30日。
（三）凡有下列情形之一者，不得報名：
1. 曾受過各類刑事處罰的。
2. 曾被開除中國共產黨黨籍的。
3. 曾被開除公職的。
4. 有違法、違紀行為正在接受審查的。
5. 尚未解除黨紀、政紀處分的。
6. 失信被執行人員。
7. 現役軍人。
8. 法律、法規、規章等規定的其他不得報考的情形。
9.市投資公司及其直接管理的子公司人員。
三、報名及資格審查
本次遴選采取網上報名方式進行。報名時間為2022年9月20日至10月7日。報名及資格審查按以下程序進行：
（一）選擇職位。報名人員登錄達州市國有資產監督管理委員會官方網站、達州市投資有限公司官方網站詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇符合報考資格條件的一個職位報名。每個報名人員限報一個職位。
（二）提交資料。報名人員將填寫好的《達州市投資有限公司2022年中層管理人員遴選報名表》（附2）、《達州市投資有限公司2022年度遴選工作人員面試推薦表》（附3）（經所在單位審核，注明“同意報名”并蓋章）、身份證、學歷（學位）證書和職位要求的其他有關證明材料PDF電子版發送至報名郵箱（791401359@QQ.com)。報名時間以遞交資料的時間為準，超過報名時間的不再受理。
（三）資格審查。報名人員本人將報名所提交資料的原件和復印件帶到達州市投資有限公司組織人事部進行現場資格審查，資格審查時間將另行通知。資格審查工作貫穿遴選全過程，任何時候發現報名者資格不符，即取消遴選資格。資格審查地址：達州市南外通達東路200號達州市財政局19樓。
四、面試及崗位調劑
（一）面試。對資格審查合格的人員，由達州市投資有限公司統一組織面試。主要測試考生的思想觀點、邏輯思維、語言表達、臨場反應、業務知識、綜合能力等。面試成績滿分100分，最低合格分數線為70分，低于70分的，不能進入下一遴選程序。面試時間、地點將另行通知。
（二）崗位調劑。若崗位無人報名或因報名人員面試考核未達最低合格分數線導致該崗位空額的，可在其他崗位面試成績超過80分未被錄用并愿意調劑的考生中，按照得分高低依次進行1次崗位調劑。
五、體檢、考察及公示
（一）體檢
面試結束后，市投資公司按面試總成績從高到低分等額確定進入體檢的人選。體檢由市投資公司組織人事部統一組織實施，參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，其他對身體條件有特殊要求的職位，參照人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕82號）執行。
考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。體檢當日當場已安排復檢的項目不再進行復檢。體檢具體事項在達州市投資有限公司網站通知。體檢不合格或自動放棄出現缺額，可在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低依次遞補，遞補只進行1次。
（二）考察
由市投資公司組織實施。根據體檢結果按照遴選計劃的1:1的比例確定考察人選。由2名以上人員組成考察組，通過個別談話、民主測評、查閱資料、實地調查、同考察對象面談等多種方式進行，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織（人事）部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入。考察組要查閱干部人事檔案以及其他需要核實的情況（如違規違紀情況、社會信用記錄等），如實寫出考察報告。因考察不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按面試成績從高到低依次遞補一次；無替補人員的，按照崗位調劑要求進行一次崗位調劑。遞補和崗位調劑只進行1次。遞補或崗位調劑人員經體檢合格后進入考察。
（三）公示
考察合格人員經市投資公司黨委研究，并報市國資委黨委同意后，在達州市投資有限公司網站公示，期限為5個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
六、錄用及試用期
（一）錄用
擬錄用人員名單公示5個工作日后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。公示期間出現的缺額不再遞補。公示期結束后，擬錄用人員情況報市國資委備案后按有關規定辦理錄用及任職相關手續。
（二）試用期
本次所有錄用人員任職試用期一年。試用期滿后，經考核合格的，按有關程序辦理轉正手續；經考核不能勝任中層管理崗位的，經市投資公司黨委研究并報市國資委黨委同意后調整其崗位。
七、薪資待遇
執行公司薪酬制度，按有關規定足額繳納“五險一金”，生活補助、帶薪年假，在中層崗位任職期間年總收入不低于15萬元（含稅收及五險一金個人繳納部分）。
八、其他事項
（一）本方案由達州市投資有限公司負責解釋，本次遴選嚴格按照中央、省委、市委關于干部人事工作的有關規定進行。市國資委全程指導，市紀委監委駐市國資委紀檢監察組、市投資公司紀委對本次遴選全過程監督，如發現違反干部人事紀律的現象，可向公司紀委舉報。
（二）本次遴選相關事宜均將在達州市投資有限公司網站（http://www.sx-hj.com.cn/）公布。所有招聘信息不再另行單獨通知報考人員。凡因報考者本人不主動、不定期、不按公告規定時間查閱相關動態信息而造成的一切后果，責任由報考人員自行承擔。
咨詢電話：達州市國資委組織人事科：5337506。
達州市投資公司組織人事部：2693656、18282252255。
監督電話：達州市紀委監委駐市國資委紀檢監察組：2695623。
達州市投資有限公司紀委：2822379、13882872877。
達州市投資有限公司
2022年9月20日
